网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
未入职是不是随时可以走？
释义
律师解析：
不是，可以和用人单位协商，用人单位同意的可以离开。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看
柬埔寨偷渡回国会受到什么样的处罚？
去柬埔寨做客服违法吗
偷渡柬埔寨被抓怎么处罚？
柬埔寨偷渡回国会受到什么样的处罚 -法律知识
偷渡柬埔寨自首走国门的流程 法律问题
偷渡柬埔寨被捉怎样处罚？
偷渡柬埔寨被捉应该怎么处罚
偷渡柬埔寨被捉怎样处罚
偷渡柬埔寨被捉如何处罚？
柬埔寨商务签怎么办理 -法律知识
2023年柬埔寨商务签怎么办理 -法律知识
柬埔寨落地签证最新政策2023
2020柬埔寨落地签规定
柬埔寨护照免签国家一览
柬埔寨入境政策2023？
柬埔寨入境政策202么
柬埔寨入境政策有哪些202？
柬埔寨护照的办理流程是怎样的？
中国驾照在柬埔寨能用吗
柬埔寨进口关税的规定是什么？
偷渡柬埔寨被捉应该怎么处罚？
柬埔寨移民条件 -法律知识
偷渡柬埔寨被捉如何处罚
偷渡柬埔寨被捉怎么处罚
离婚男方怎么才能争取到孩子？
service expense
service export
Service Fealty
service fee
service for foreign court
service for private purposes
service invention
service items
service life
service mark
service mark
service market
servicemen
service of a written judgment
service of a written sentence
service of legal processes
service of litigious documents
Service Of Process
service of process
service of process
Service of process
Service Of Process2
service of process by agent ad litem
service of process by the attorney
service of writs
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/4/20 17:05:10