| 问题 | 公司法对于分配股利的规定 |
| 释义 | 公司法分配股利要求是必须先依法缴纳所得税，利润总额减去缴纳所得税后的余额即为可供分配的利润。 一、公司赚钱了老板应该怎么跟老板说呢 老板可以将“未分配利润”账户的贷方余额根据董事会的决议进行分配，但这样要缴纳20%的个人所得税；老板可以以公司的名义进行购买财产；老板也可以临时做“其他应收款项目”将钱提出，然后再用发票核销，当然金额要控制在合理范围之内等等方法。 二、年薪10万税后多少 年薪10万税后剩元。应纳的所得税等于应纳税所得额乘上适用的税率。应纳税所得额等于月度收入减去起征点五千元再减去专项扣除和专项附加扣除以及依法确定的其他扣除。年薪为一百万元，则应纳税所得额为95000，税率为百分之10，应缴纳的所得税为95000乘上百分之10等于9500，所以税后剩下90500元。 三、盈余分配是什么意思 盈余分配是每个公司在盈利后必须高度谨慎的事项，很多时候，盈余分配的合理对公司来说至关重要，这直接关系到股东的自身利润和公司的后续发展，那么，盈余分配是什么意思呢?盈余分配是指公司税后利润的分配，即公司如何分配利润，以实现股东红利和企业留存之间的平衡，盈余分配以实现股东的现实利益(股利)和长远利益(留存收益)的有机结合为基本原则，并由股东大会决策。按照我国盈余分配的习惯，公司的盈余分配应坚持依法分配、兼顾各方面利益原则、按比例分配且公开、公平、公正的原则，这主要是为了在盈余分配时形成良好的分配环境，使得公司可以达到较为理性和长远的发展。依据我国相关法律的规定，公司盈余分配顺序如下：首先，用于抵补被没收的财物损失及用于支付违反税法规定的各项滞纳金和罚款;其次，用于弥补企业以前年度的亏损;再次，用于提取公积金;最后，用于分配股东红利。 【本文关联的相关法律依据】 《公司法》第一百六十七条，股份有限公司以超过股票票面金额的发行价格发行股份所得的溢价款以及国务院财政部门规定列入资本公积金的其他收入，应当列为公司资本公积金。 |
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