| 问题 | 市来县去招生政策 |
| 释义 | 应届毕业生，即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。 一、女兵征集条件？ 征女兵条件要求：1、征集年龄：普通高中应届毕业生(含当年度新入高校就读的学生)年满17至19岁，普通高等学校在校生放宽到22岁、应届毕业生则放宽至22岁。2、体格条件：身高应在158厘米以上。体重不超过标准体重的15%，不低于标准体重的15%。视力右眼不得低于4.6，左眼不得低于4.5等。 二、上半年征兵的主要征收对象 三月份入伍的是各级各类院校往届毕业生、高职高专毕业班学生和各类社会技能人才的兵。其中男生应征报名对象：高中（含中专、职高、技校）毕业及以上文化程度的青年（含高校在校生），年满18至22周岁；大专及以上文化程度的高校毕业生，年满18至24周岁；初中毕业文化程度青年，年满18至20周岁。女生应征报名要求普通高等学校全日制应届毕业生及在校生，年满18至22周岁；2020年普通高等学校全日制应届毕业生可以报名参加2021年上半年女兵征集，年龄放宽至23周岁。 三、没有毕业可以签劳动合同吗 不可以。没拿到毕业证不能签劳动合同，只能签就业协议。1.根据现行的有关规定，毕业生在脱离学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。2.还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备签劳动合同的主体资格，因此签订的只能是就业协议书，也可以是劳务协议、实习协议。3.就业协议是用人单位与学校及在校应届毕业生之间签订的，是对即将形成的劳动关系及劳动关系中双方基本权利义务关系达成的协议。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国教育法》第十七条国家实行学前教育、初等教育、中等教育、高等教育的学校教育制度。 国家建立科学的学制系统。学制系统内的学校和其他教育机构的设置、教育形式、修业年限、招生对象、培养目标等，由国务院或者由国务院授权教育行政部门规定。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。