在工厂旷离上个月的工资能拿到吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在工厂旷离上个月的工资能拿到吗
释义	法律分析：在工厂旷离上个月的工资能拿到。旷离这个月没有工资，员工辞职需提前一个月告知公司。旷离不能影响上个月工资。旷离就是基于个人原因，未经公司允许，擅自不去公司上班。如果连续三天旷工作自离处理。根据相关法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	收据名字写错了有效吗？老人不识字怎么写遗嘱欠条中收据写错了字怎么办小孩可以一个人一个户口吗小孩可以一个人一个户口吗小孩可以一个人一个户口吗小孩可以一个人一个户口吗一个人可以办几张银行卡一个人名下可以有几辆电动车？小孩可以一个人一个户口吗？小孩读书迁户口只迁他一个人行吗小孩读书迁户口只迁他一个人行嘛？一个人能办多少张卡小孩可以一个人一个户口吗 1个人能办几张卡小孩可不可以一个人一个户口小孩读书迁户口只迁他一个人行吗小孩可以一个人一个户口嘛小孩可以一个人一个户口嘛？小孩可以一个人一个户口吗小孩可以一个人一个户口吗？小孩读书迁户口只迁他一个人行嘛小孩可以一个人一个户口嘛？一个人可以办几张银行卡一个人可以买两辆车吗一个人的名字？ FOLCMOTE folio folk follow follower of a religion following month follow the law follow the tracks of follow-up audit follow-up auditing follow-up check follow-up improvement of technology clause follow-up investment foment fomentation food food advertising management food allowance Food and Drug Administration (FDA) food and drug violations food contaminant food control system food coupon food for peace program food hygiene

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。