劳动争议处理方式有几种-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动争议处理方式有几种
释义	法律分析：（1）当事人协商解决，协商不成，可采取其他方式解决。（2）通过企业劳动争议调解委员会调解解决。（3）可向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁劳动争议仲裁委员会的办事机构设在劳动和社会保障局。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
随便看	雇佣童工不给工资该怎么办童工老板不给工资该如何办雇童工不给发工资童工老板不给工资应该如何办孩子打工老板不给钱怎么办 -法律知识打工老板不给钱怎样办？打工没有劳动合同老板不给钱怎么办在外地打工老板不给钱怎么办未成年打工老板不给钱有什么办法做手工老板不给工资怎么办 -劳动仲裁工作室不发工资怎么办？小工作室不发工资怎么办 -法律知识工作室不发工资怎么办 -劳动合同小公司不发工资怎么办,没有合同小公司不发工资怎么办,没有合同小店老板不发工资怎么办保释候审与被判无罪的区别是什么？保释出来后是否还需等待审判？取得保释候审是否会影响案件审理结果？保释后是否还能取保候审？申请保释等待审判的时间取保候审期间保释人出现问题，如何处理？保释后是否会继续起诉？不起诉后取保候审要多久解除保释候审是什么，是否意味着没事了？ on the bench on-the-job professional training on-the-job training on-the-job training of duties concerned on-the-line case on the merits on the merits of law on-the-post training class on the sly on the spot on-the-spot check on-the-spot investigation on-the-spot investigation of the scene on-the-spot investigation with respect to labor disputes on-the-spot supervision on the stand on time ontological element of natural law ontology of law onus onus of proof onus of providing evidence in administrative proceedings onus probandi Onus Probandi OPANAL

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。