一个月需要签合同吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一个月需要签合同吗？
释义	法律分析：工作一个月应该签劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	疫情期间是否允许解除合同？疫情防控合同应如何约定？疫情期间合同能延期多长时间？疫情影响终止合同算违约么疫情期间合同可以解除么疫情期间不能履行合同是违约吗疫情期能解除合同吗？疫情期间不能履行合同是违约吗疫情影响终止合同算违约嘛？关于传播谣言的法律法规 -法律知识散播谣言属于什么违法行为疫情期间合同能延期多少时间疫情期间签的合同可以终止吗？疫情影响终止合同算违约么？疫情影响终止合同算违约吗？疫情影响终止合同算违约吗？散布疫情谣言的需要承担法律责任吗疫情期间传播谣言相关法律法律问题散布疫情谣言需要不要承担法律责任散布疫情谣言的需要承担法律责任吗？合同终止期限的规则是什么？协议终止：探讨解约所需时间因为疫情导致合同违约疫情期能解除合同吗？疫情传谣法律责任是怎样的 right of invention right of investigation right of inviolability right of inviolability of diplomatic envoys right of issuance right of joint management right of joint venture right of joint venture and merger right of judicial review right of jurisdiction right of kinship right of labor right of landing right of lease right of lease in perpetuity right of legal defense right of legation right of licensing right of licensing performance right of life right of light right of making decisions right of making decisions on investment right of making legislative motions right of making legislative suggestions

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。