| 问题 | 公司倒闭员工没交社保公司怎么赔偿 |
| 释义 | 公司倒闭员工没交过社保公司应当赔偿经济补偿金和社会保险费用。公司应当依法为员工缴纳社会保险费，员工没交过社保的，公司应当支付所欠职工的社会保险费用和法定补偿金。 一、企业破产需要清偿什么 企业破产需要清偿的有： 1、清算费用、员工工资、社会保险费用和法定补偿； 2、偿还公司欠税； 3、偿还公司债务。 根据相关法律规定，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算计划，并报股东大会、股东大会或者人民法院确认。公司财产应当分别支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产。有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按股东持有的股份比例分配。 二、司清算债务应该怎么办 公司在解散之前，应当依法成立清算组，清算组由股东组成，负责清理公司资产、通知债权人、处理债权债务等事宜。公司财产需按顺序支付以下项目：清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务，剩余财产再由公司股东按比例分配。 三、公司破产分配顺序 公司破产的分配顺序为：1、支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金；2、缴纳公司所欠的税款；3、清偿公司的债务；4、分配剩余财产给股东。《中华人民共和国公司法》第一百八十六条第一款、第二款规定，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 |
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