劳动合同怎样才算正确有效-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同怎样才算正确有效
释义	法律分析: 劳动合同正确有效的条件包括: 1.双方的意思表示真实； 2.行为人需具备民事行为能力； 3.符合国家法律和行政法规的规定； 4.不违背公序良俗； 5.没有恶意串通，损害他人合法权益的行为。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
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