企业招收未成年后果？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业招收未成年后果？
释义	律师解析：公司会受到制裁，未成年人不会受到制裁。法律规定用人单位不能雇佣童工，雇佣童工的劳动合同无效，未成年人随时都可以离开，不用承担任何责任。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
随便看	司法调解和诉讼的区别？劳动争议调解仲裁诉讼有什么区别？商事仲裁和诉讼差别协商仲裁打官司诉讼的区别仲裁调解有效吗，规定是仲裁和民事诉讼的分别有哪些？比较民事诉讼和民事仲裁什么是仲裁？仲裁与诉讼有什么区别？法院起诉与仲裁区别仲裁与起诉的区别合同仲裁和诉讼的区别民事纠纷调解过程有哪些有哪些民事纠纷法院的调解程序民事诉讼调解的流程在民事纠纷中，仲裁和诉讼的区别？民事诉讼和仲裁的区别与联系诉讼和仲裁之间有什么关系劳动争议调解仲裁与诉讼有什么分别？诉讼和仲裁的主要不同仲裁跟民事诉讼的关系区分诉讼和仲裁的异同点可以约定调解再商事仲裁吗仲裁与民诉的分别民事纠纷报警电话？民事纠纷在哪处理 causal contract causality causality in criminal law causality in negative crimes causality of crime causality of death causal juristic act causal theory of criminality on political science causa porxima et non remota spectatur causation causation causation of crime causation of important constructive conditions theory causation of victimization causation within the meaning of criminal law causative civil juristic act causative civil legal act causative condition causative juristic act causa turpis Cause Cause cause cause cause

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。