网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
怎么举报工资不合理?
释义
法律分析:
劳动者可以到劳动局监察大队投诉。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。
随便看
股东会投票多少算通过
董事、监事的选举是在股东会上完成吗?
聚赌抓到了怎么处罚
扫黑除恶最少判几年 -法律知识
治安处罚第43条如何规章的
蝙蝠聊天软件合法吗?
劳务派遣属于哪个部门管理
逾期交付标的物是什么意思
法律年龄多少岁可以结婚
年龄多少岁是法定结婚
合同履行中是否构成表见代理
效力待定合同怎么处理
表见代理订立的合同属于效力待定合同吗
表见代理订立的合同是否属于效力待定合同
劳动合同未到期又被辞退怎么赔偿
劳动合同未到期被公司辞退怎么处理?
个人所得税退税还是补税
开庭后判缓刑前程序 -缓刑
如何构成专利侵权
九级伤残军人一次性赔偿金?
基金连锁反应事件的法律责任和赔偿标准如何确定?
购房后对方不迁出户口怎么办
抢夺方向盘的罪名主要有哪些
开车穿拖鞋会被扣分吗
长期夜班违反劳动法 -法律知识
书面契据
书面契约
书面请求
书面请愿
书面申请
书面申诉
书面审计报告
书面审理
书面声明
书面事实陈述书写结束
书面事实审
书面索赔通知
书面谈判
书面条约
书面通知
书面同意
书面投标
书面委托
书面文件
书面文据
书面协定
书面协议
书面形式
书面许可
书面许可合同
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/8/5 17:14:25