无劳动合同需要离职证明吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	无劳动合同需要离职证明吗
释义	法律分析：没有签劳动合同也应当开离职证明,劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续,如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	精神病离婚只能去法院吗老公有精神病离婚孩子归谁抚养？ 2022年吉林省退休人员涨工资标准大概规定男方离婚的有哪些条件男方提出离婚条件有哪些男方提出离婚有哪些条件男方提出离婚的条件有哪些男方不得提出离婚需要什么条件男方要求离婚的条件有哪些男方提出离婚的条件有哪些？男方提出离婚女方需要什么条件协议离婚须具备的条件是什么协议离婚的条件需要符合哪几项协议离婚需具备的条件包括什么？协议离婚必须符合的条件有哪些协议离婚一般应该具备哪些条件有效的离婚协议书应该具备哪些条件？协议离婚应当具备怎样的条件有哪些协议离婚需符合的条件具体协议离婚应当具备哪些条件协议离婚要满足的条件包括哪些协议离婚必须具备的条件是什么协议离婚应具备哪些条件? 协议离婚需要具备的条件是什么办理协议离婚必须符合的条件具体是 preliminary injunction preliminary injunction Preliminary Injunction preliminary inquiry preliminary inquiry preliminary inspection Preliminary Investigation preliminary investigation preliminary judge preliminary list of item preliminary negotiation preliminary objection preliminary plan of a capital project preliminary point of law preliminary preparation for trial of a case preliminary proof preliminary provision preliminary question preliminary report preliminary round of election preliminary ruling preliminary stage preliminary test of bloodstain preliminary treaty of peace preliminary trial

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。