未满16上班可以吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未满16上班可以吗
释义	法律分析：不可以，我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
随便看	美术作品侵权认定看淫秽物品违法吗鸡西医疗纠纷怎么解决刑法中伪造、变造国家有价证券罪是以什么标准量刑的? 我国刑法对伪造、变造国家有价证券罪的量刑规定? 有价证券诈骗罪与伪造、变造国家有价证券罪的界限是什么？怎么样构成伪造国家有价证券罪? 如何判断是否构成伪造国家有价证券罪? 伪造国家有价证券罪需要哪些犯罪构成? 伪造国家有价证券罪的构成要件是什么? 构成伪造、变造国家有价证券罪需要满足什么条件法院对伪造、变造国家有价证券罪既遂的裁量标准? 如何判断一个人是否构成变造国家有价证券罪？伪造国家有价证券罪的构成要件是什么? 变造国家有价证券罪的刑法裁量规定? 伪造国家有价证券罪的构成要件是什么? 哪些条件会构成伪造、变造国家有价证券罪? 法院对于伪造国家有价证券罪的最新量刑标准？伪造国家有价证券罪的刑事责任是什么? 中华人民共和国刑法对伪造国家有价证券罪如何处罚构成伪造国家有价证券罪的条件? 构成伪造国家有价证券罪的条件会有什么? 约定管辖不能违反专属管辖么约定管辖不能违反专属管辖侵占罪警察有管辖权吗 press press and printing institution press attache press censor press censorship press communique press for payment of debts press gallery pressing pressing to death press law pressure pressure from public opinion pressure group prestation prestige presume presumed presumed agency presumed consent of the investor presumed death presumed fact presumed inventor presumer presume upon one's position

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。