| 问题 | 2022事业单位供暖费标准 |
| 释义 | 取暖费标准：事业单位行政人员取暖费标准：厅级每人每年1500元；处级每人每年1100元；科级每人每年900元；科员以下每人每年700元。事业单位中按规定聘任了专业技术职务的人员取暖费标准：正教授(相当职务)每人每年1500元；副教授(相当职务)每人每年1100元；讲师(相当职务)每人每年900元；助理及以下每人每年700元。事业单位中的工勤人员取暖费标准：高级技师每人每年1100元；技师、高级工每人每年900元；中、初级工，普通工人每人每年700元。离退休人员按照所享受的工资待遇相对应的行政职务、技术职务，比照在职人员取暖费标准计发补贴。执行初期、见习期、试用期工资的人员和执行学徒期、熟练期工资的工人，每人每年按700元取暖费标准计发。 取暖费一般有两种发放形式，即发取暖费和发放取暖物品。对于发取暖费，取暖费包含在职工福利费中；对于发取暖用品，属于劳保费的列支范围，以现金形式发放的取暖费属于福利费支出，而为职工提供防寒服等防寒用品则属于劳动保护方面的支出，虽然会计核算均在管理费用中列支，但税前扣除适用不同的处理办法，即取暖费在职工福利费中发放，取暖用品在职工劳动保护费中列支。 资金来源：全额拨款事业单位的在职人员及离退休人员取暖补贴由同级财政负担;差额拨款事业单位由同级财政按现行补助水平予以补贴;自收自支事业单位自行解决。 企业的在职和离退休人员可参照机关事业单位补贴标准执行。增加的职工取暖补贴支出由所在企业负担，可以列入企业生产成本。企业离退休人员参加城镇职工基本养老保险的，从统筹基金中支付;未参加城镇职工基本养老保险的，按原渠道解决。 法律依据： 1.《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。 2.《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十八条企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。 |
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