劳社部劳动关系认定的规定是怎么样的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳社部劳动关系认定的规定是怎么样的
释义	法律分析：用人单位招用劳动者应订立书面劳动合同，劳动关系成立；用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	违建城管要求强制拆除怎么办房产案件怎么向法院起诉离婚法院房产怎么处理离婚房子判给女方把房卖后拒不分男方怎么起诉离婚房子判给女方，卖房后女方拒不分钱，怎么要回离婚房子法院判给女方,如果房产证不过户有严重后果吗起诉离婚房产怎么分配起诉离婚时房子怎么分割起诉离婚后房子如何分割离婚诉讼房产怎么分割起诉离婚房产应该怎么分割起诉离婚房产怎么分割？老人立房产遗嘱需要所有子女签字吗？老人房子给子女遗嘱怎么写遗嘱需要子女签字么？遗嘱要子女签字吗？遗嘱一定要子女签字吗遗嘱需要子女签字才有效吗写遗嘱必须子女签字吗起遗嘱需要子女签字吗遗嘱需要子女签字才有效吗？写遗嘱必须所有子女签字吗？遗嘱需要有子女签字吗公安机关办理刑事案件程序是什么？什么是公安机关办理刑事案件程序 a wanted circular a wanted order award award AWARD award award and punish award and punishment of convicts award an order to return or compensate the property award for an invention award for conservation of raw and processed materials and fuel award for rationalization proposals awarding sentence award meeting award of arbitration award of bid award of compensation Award Of Costs To Prevailing Party award of encouragement award of foreign affairs arbitration award rendered by default award sb. a Citation for Merit, First Class award sb. a Citation for Merit, Third Class awards for outstanding achievements awards for rationalization proposals and technological improvements

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。