| 问题 | 确定劳动关系需要什么条件 |
| 释义 | 法律分析: 确定劳动关系需要下列条件:单位与劳动者均符合法定的主体资格；单位的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者也根据单位的安排从事有薪劳动；且劳动者的劳动构成了单位业务的组成部分。 法律依据:《《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》》第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。 |
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