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问题 服务行业国庆节不放假违法吗？
释义
    法律分析：
    服务行业国庆节不放假原则上不是违法行为。国庆节是《中华人民共和国劳动法》规定的法定节假日，应该按国家规定放假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位没有按照规定依法支付工资的，则违法。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
    （一）元旦；
    （二）春节；
    （三）国际劳动节；
    （四）国庆节；
    （五）法律、法规规定的其他休假节日。
    
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更新时间：2025/7/25 7:37:30