劳动仲裁撤诉后可以再申请吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动仲裁撤诉后可以再申请吗？
释义	法律分析：可以。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请仲裁会导致仲裁时效中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。撤诉后，劳动者可以再申请劳动仲裁。但是劳动者申请仲裁，已过仲裁时效，用人单位可以已过仲裁时效为由进行抗辩，而使劳动者部分主张不被支持。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
随便看	伤害名誉权和荣誉权一般需要承担什么民事责任？侵害名誉权的责任有哪些形式侵害名誉权和荣誉权一般承担什么民事责任 -法律知识侵犯名誉权承担什么民事责任？军嫂怀孕了军人能请假吗 -兵役侵害名誉权的责任承担形式包括侵害名誉权应承担哪些民事责任？侵害荣誉权和名誉权一般需要承担什么民事责任 -名誉权侵犯名誉权需要承担的法律责任侵犯荣誉权的民事责任如何认定？侵害名誉权的责任构成要件有哪些侵犯名誉权的后果 -名誉权对受害人名誉权荣誉权侵害的该如何处理？侵犯名誉权被告认定的条件有哪些？侵害名誉权的责任构成要件有哪些侵犯名誉权和荣誉权承担什么民事责任 -名誉权侵害名誉权一般要承担什么民事责任？民事责任与名誉权、荣誉权侵犯相关的法律问题伤害名誉权和荣誉权一般需要承担什么民事责任？侵害荣誉权的民事责任怎样认定侵犯名誉权的法律责任是什么? 民法典如何维护自己的荣誉权民法典荣誉权如何维护名誉权纠纷和侵犯名誉权的区别是什么侵害名誉权承担的民事责任 detached office of people's procuratorate detached tribunal detail characteristics of fingerprints detailed detailed account detailed catalog detailed circumstances detailed examination detailed information detailed ledger detailed list of cargo detailed list of goods detailed list of the documents detailed packing list detailed procedures detailed provision detailed regulations for the enforcement of auditing law detailed regulations on reward and punishments detailed rules and regulations detailed rules for implementation detailed rules for the implementation of tax law detailed survey detailer detail record details

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。