员工无故连续旷工三天怎么处理？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工无故连续旷工三天怎么处理？
释义	法律分析：我国劳动合同法中对旷工三天能不能辞退并没有明确的规定,如果公司制度中有该规定,旷工三天是属于严重违约制度的,可以进行辞退。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；
随便看	民法典租赁合同到期了公司不续签有赔偿吗民法典中租赁协议不超过多长时间？民法典房屋租赁合同到期怎么申请续签民法典中续租合同怎么才能产生效力民法典中租赁合同不超过多长时间呢民法典中房屋租赁合同到期续签指南租赁合同超过多长时间需要书面订立租赁合同订立期限租赁协议没年限怎么办租赁合同超过多长时间需书面订立民法典中撤销合同需要哪些手续？工作年限是按月休还是按工龄啊煤矿从业人员职业病预防的义务 -法律知识煤矿工人突发疾病死亡的赔偿 -法律知识煤矿死人隐瞒该如何处置应急预案几年修订一次煤矿事故如何量刑 -刑事处罚生产经营单位应急预案多少年修订一次超市被消费者投诉过期食品？投诉超市出售过期食品村委会强拆可以向法院起诉吗起诉村委会违法拆迁是民事诉讼吗告村委违法强拆属于民事诉讼吗村委会可以强拆房屋吗村委会有权强拆房屋嘛 military conflict military conquest military consideration military contributions military control military control commission military control zone military convention military coup d'etat military court military court of a fleet military court of the air force military crime military crimes military criminal code military criminal law military criminal litigation military criminal procedural law military criminal proceedings military criminal punishment military defense military delegate military demarcation military demonstration military dependents

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。