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问题	旷工五天以上怎么处理 -法律知识
释义	法律分析：（一）国家没有统一的规定，一般以用人单位内部的规章制度确定的。劳动合同法和人民法院在裁决时，也会考虑实际情况和审判习惯来确定的。（二）但是用人单位在规定制度只有符合法律规定制定的，才具备法律效力的。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。
随便看	别人住着我的房子不走怎么办？哪些人不是自然人别人起诉我我不应诉会怎么样为什么有人没有社保卡？有人打我，不知道是谁，怎么办？有理没地方说怎么办？有人恶意辱骂我，我就啥也没干，他就骂我? 有人起诉我我不去会怎么样有理没地方说应该怎么办？如果我起诉一个人可是那个人一直不出现应该怎么办没有能力，没有身份证，我该住哪里，家人也不管有理没地方说怎么办？有理没地方说怎么办是不是一点办法都没有呢有诽谤我但不知道是谁怎么办有人恶意辱骂我，我什么都没做，他就骂我为什么有人没有社保卡？有理没地方说怎么办应该还是不应该？为什么有人没有社保卡？为什么有人没有社保卡她人无缘无故，语言上侮辱我，太气人了自然人和不是自然人的意思但是对于什么都不懂？街上看见耍猴，耍猴的人犯法么？ disability of action disability pension disable disabled disabled adversary disabled armyman disabled children disabled person disabled revolutionary armymen disabled soldier disabled veterans disablement disabling statute disadvantaged disadvantaged state disadvantageous disadvantageous conditions disaffirm disaffirmance Disaffirmance disaffirmation disaffirm former judgments disagree disagreement disagreement and mistrial

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