忘记打下班卡扣工资合法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	忘记打下班卡扣工资合法吗？
释义	律师解析：首先合同中未注明转正工资并不违法，劳动合同法只规定试用期工资不得低于转正工资的80%，其他没有规定。《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	非法储存、买卖化工罪的量刑标准是什么？非法储存危险物质罪立案标准非法储存危险物质罪会判多长时间非法储存危险物质罪量刑标准非法储存危险物质罪量刑非法储存危险物品罪可以判几年非法储存危险物质罪的量刑标准非法储存危险物质的犯罪行为非法储存危险物质罪如何量刑犯非法储存危险物质罪应被怎么处罚非法储存危险物质罪如何认定? 被刑事处罚会留案底吗朋友自杀杀害了看管人员还犯罪吗被拘留家属应该如何自救？治安拘留家人可以看吗被告人在保释期间自杀，如何处理其家属的赔偿问题？ 5500扣完五险一金剩多少 -法律知识 4200工资扣除五险一金 -五险一金基本工资4000元,扣除五险一金还剩多少？ 4000的工资扣除五险一金还剩多少费用月薪4000元扣除五险一金后，还剩下多少钱？ 4000工资扣除五险一金剩多少？底薪4500五险一金扣多少？底薪4000扣五险还剩多少 -法律知识底薪4000扣五险还剩多少？ applicant for dog keeping applicant for inspection applicant for insurance applicant for postponement applicant for public summons applicant for reconsideration applicant for rediscount applicant for summons in public applicant for the credit applicant for trademark registration applicant state Application application application controls application fee application filed for the ratification of a contract application for accession application for administrative reconsideration of the customs application for admission application for a letter of credit application for alteration application for announcement of patent invalidation application for a patent application for arbitration application for arbitration of a technology contract

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。