忘记打下班卡扣工资合法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	忘记打下班卡扣工资合法吗？
释义	律师解析：首先合同中未注明转正工资并不违法，劳动合同法只规定试用期工资不得低于转正工资的80%，其他没有规定。《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	阻碍解救被拐卖、绑架妇女、儿童罪有哪些惩罚? 不解救被拐卖、绑架妇女、儿童罪的既遂标准是什么构成不解救被绑架妇女罪的条件? 成立特别累犯有哪些限制呢特别累犯多长时间认定成立特别累犯有哪些限制特别累犯经过多长时间认定特别累犯经过多长时间的认定？未成年人不构成累犯吗未成年人不构成累犯是如何认定的？只要犯了罪就要承担刑事责任吗，刑事责任年龄该怎么确定特别累犯时间条件是什么成立特别累犯有哪些限制呢一般累犯的时间条件是什么婚姻法怎么规定的房子分配婚后房产分配的原则有哪些沈阳企业交18年,个人交10年,2023年退休,能领多少钱合同成立必须具备哪些条件骗四千元算不算诈骗加班工资支付标准加班工资的支付标准是怎样的加班工资是怎么计算发放的加班费怎么发加班薪资怎么支付企业支付加班工资的标准是怎样的? 公司应当如何支付加班工资 falsification of weighs and measures falsified balance sheet falsified entry falsified financial statement falsified instrument falsified sale falsified scene of a crime falsifier falsify falsify accounts falsify a judgment or sentence falsify a record falsify business records falsify credit cards falsify letter of credit falsity fame familia familiae emptor familial disharmony familial organization familial structure familial system families of revolutionary martyrs and servicemen families of the deceased

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。