| 释义 |
法律分析：一般情况下，合同中的权利和义务约定可以在协商一致的情况下进行修改，但修改必须符合《中华人民共和国合同法》和相关法规的规定，必须经双方协商一致并签署书面协议。但某些法律规定中的权利和义务约定不得变更的情形，例如劳动合同中约定的最低工资标准。因此，修改合同中的权利和义务约定需慎重考虑，合法性需要合同相关法规的规定。
法律依据：
1.《中华人民共和国合同法》第四十四条规定：当事人一致同意可以修改合同。
2.《中华人民共和国合同法》第二十三条规定：合同订立、履行过程中，不得违反法律、行政法规的规定。
3.《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：雇主支付劳动者的工资应当不低于当地最低工资标准。
4.《中华人民共和国物权法》第十五条规定：物权的内容由法律、法规规定，当事人协议不得违反法律、法规的规定。
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