没做满一个月有保底工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没做满一个月有保底工资吗？
释义	法律分析：上班时间不满一个月的，工资一般应按实际出勤天数计算，计算公式为：月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数；小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
随便看	民事案件二审开庭后审理时间是多久一般民事案件收案后多久开庭民事案件二审开庭后多久能收到判决二审案件多长时间开庭民事案件二审开庭后一般什么时候出结果？民事案件二审开庭后多久会下判决书？二审案件多久开庭？民事案件二审开庭后一般什么时候出结果民事案件二审开完庭多长时间出结果民事二审开庭完多久下判决民事二审时间多久开庭个人医疗保险的险种个人医疗保险和居民医疗保险怎么选择个人办医保有几种再审申请书寄给法院哪个部门再审申请立案条件向高级法院申请再审的程序再审申请网上立案流程换驾驶本能在网上办理吗驾照换本可以网上办理吗换驾照可以网上处理吗换驾证可以在网上办理吗换驾照可以网上办理吗？换驾照可以网上办理么换驾照可以网上办理嘛 persons claim persons directly responsible in a danwei persons directly responsible in a unit person searched persons held under compulsory reform through education persons of authority persons on duty persons released upon completion of a sentence persons serving sentences persons temporarily employed person subject to administration person summoned person summoned by force person summoned to court with force persons undergoing reeducation through labor persons under reeducation through labor person to whom payment is to be made person transferred from one position to another person under auditing person under curatorship person under guardianship person under public surveillance person under special obligation person under surveillance person under surveillance of the masses

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。