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问题 押15天工资我做到月底拿多少钱？
释义
    法律分析：
    押40天工资是违法的，用人单位应依法按月发放工资。实际操作中，如果用人单位约定计薪周期为月初一号到月底，发薪日为次月的15日，比如劳动者3月1日的工资会在3月1日-3月31日这个周期里计算，在4月15日发放是合法的。三月份的工资如果拖到五月份发放就是拖欠工资，是违法行为。
    法律依据：
    《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
    
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更新时间：2025/2/25 16:55:51