工厂没做满一个月扣钱吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工厂没做满一个月扣钱吗？
释义	法律分析：辞职说要做满一个月，不做就扣钱，这样违反劳动法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	劳动合同履行原则是怎样的劳动合同履行的原则和行为是什么劳动合同履行应当遵循的原则有劳动协议的全面履行原则是什么当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的原则有 -劳动合同劳动合同的签订与履行应当遵循哪些原则？买卖合同履行要遵循什么原则买卖协议履行要遵循什么原则货款欠款协议书怎么写才有法律效力履行劳动合同遵循什么原则劳动合同的履行应遵循什么原则劳动合同履行的原则是 -劳动合同履行劳动合同的原则是什么劳动合同履行中的全面履行原则是如何的在签订和履行买卖合同中应该注意哪些问题？履行合同应该注意的事项卖方在履行买卖合同应该注意哪些事项卖方履行合同时应注意什么买卖事实履行合同成立的要件是什么买方履行合同的基本环节有什么公民在签订和履行买卖合同要注意什么买方履行合同时须注意什么签订买卖合同要注意对方有没有履行资格如何约定买卖合同履行事项劳动合同全面履行原则 cargo shutout cargo traffic cargo transportation insurance cargo transportation insurance contract cargo transportation insurance in foreign trade cargo transshipment cargo underwriter cargo volume handled by an operational process at a port cargo war risk open policy cargo-worthiness Caring for Children car license carload rate Carnage Foundation carnal abuse carnal intercourse with the Queen carnal knowledge carnal knowledge Carnal Knowledge carnal knowledge carnal knowledge of a child carnal knowledge of a female child carnal knowledge of a female child of tender age carnal knowledge of a girl carnal knowledge of a minor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。