产前请假是病假还是事假-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	产前请假是病假还是事假
释义	法律分析：都不是。孕期产检请假既不属于病假也不属于事假，而是女性员工在怀孕期间的正当劳动权益，应该记入出勤天数，正常发放员工劳动工资，不得以病假或者事假来看待。法律依据：《中华人民共和国劳动保护法》第六条怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。为了加强对孕期女职工的保护，特别规定还明确要求对女职工在孕期不能适应原工作的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
随便看	签预售合同,发现房子被开发商抵押房子预售合同可以抵押吗检察院决定批捕意味着什么？审核是否已经判决什么是正式批捕 -法律知识劳动报酬发放时间的规定劳动报酬发放时间的规定全年一次性奖金避税区间？全年一次性奖金避税区？杭州非机动车新规定杭州非机动车新规定杭州非机动车新规定房屋中介的收费标准是什么？么一个地区的收费不一样吗？房屋中介费买卖双方都要出吗奶奶信邪教被拘留影响孙子吗 -拘留奶奶信邪教被拘留影响孙子吗 -拘留法院调解离婚后多久生效？到法院申请离婚调解有效期多久未满月的孩子离婚判给谁非法入境越南媳妇落户政策非法入境越南媳妇落户政策非法入境越南媳妇落户政策娶越南老婆能上中国户口吗非法入境越南媳妇落户政策娶越南老婆的合法流程 Personal recognizance personal relation personal remedies personal rental income personal representative personal representative Personal representative personal representative Personal Representative personal representative personal representative of the deceased personal reputation personal right personal rights personal rights of an author personal safety personal sanction personal savings insurance personal school of law personal search personal security personal servant title deeds of houses title document titleholder

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。