| 问题 | 企业为员工申请公租房的条件 |
| 释义 | 一、企业为员工申请公租房的条件 1、申请人具有本市城镇户籍，家庭人均住房使用面积15平方米(含)以下;3口及以下家庭年收入10万元(含)以下、4口及以上家庭年收入13万元(含)以下。 市住房城乡建设主管部门会同市相关部门根据本市人均可支配收入水平变化等对上述标准及时进行动态调整。 2、外省市来京连续稳定工作一定年限，具有完全民事行为能力，家庭收入符合上款规定标准，能够提供同期暂住证明、缴纳住房公积金证明或社会保险证明，本人及家庭成员在本市均无住房的人员。具体条件由各区县人民政府结合本区县产业发展、人口资源环境承载力及住房保障能力等实际确定。 3、一个家庭只能承租一套公共租赁住房。考虑家庭代际、性别、年龄结构和家庭人口等因素，配租标准原则为： (1)1人单身(包括未婚、离异、丧偶)宿舍、单居或小套型; (2)2人夫妻及子女未满10周岁的单亲家庭单居、小或中套型; (3)子女年满10周岁的单亲家庭中或大套型; (4)3人以上夫妻及子女中或大套型; (5)3年没摇上保障房直接配公租房。 二、公租房需要交押金吗 在一般情形下，公租房需要支付押金，具体以租赁合同的约定为准。《公共租赁住房管理办法》第十九条规定，市、县级人民政府住房保障主管部门应当会同有关部门，按照略低于同地段住房市场租金水平的原则，确定本地区的公共租赁住房租金标准，报本级人民政府批准后实施。公共租赁住房租金标准应当向社会公布，并定期调整。第二十条规定，公共租赁住房租赁合同约定的租金数额，应当根据市、县级人民政府批准的公共租赁住房租金标准确定。 根据《公共租赁住房管理办法》第十九条市、县级人民政府住房保障主管部门应当会同有关部门，按照略低于同地段住房市场租金水平的原则，确定本地区的公共租赁住房租金标准，报本级人民政府批准后实施。公共租赁住房租金标准应当向社会公布，并定期调整。第二十条公共租赁住房租赁合同约定的租金数额，应当根据市、县级人民政府批准的公共租赁住房租金标准确定。 三、公租房申请过程 1、受理，对申领资料彻底的，申领点应予以受理，并出具受理凭据。 2、初审，自申领点受理申领之日起20个工作日内初审安排完结初审，提出初审定见。初审合格的提交市公租房处理局复审;不合格的书面奉告申领人并阐明理由。 3、复审，市公租房处理局自收到初审资料之日起7个工作日提出复审定见。合格的进行公示;不合格的书面奉告申领人并阐明理由。 4、公示，复审合格的申领人将在市公租房信息网上进行公示，内容包含收入、住所等相关状况，期限不少于7个工作日。对公示目标有不同的，市公共租借房子处理局承受实名告发，并在10个工作日内完结核对。经核对不同建立的，应书面奉告申领人并阐明理由。 5、轮候，经公示无不同或不同不建立的进入申领人轮候库，申领人可在公租房信息网或申领点查询。轮候期间，申领人工作、收入、住所及家庭人数等状况发生改动，应主动及时向原申领点照实提交书面资料，从头审阅资历。 |
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