| 问题 | 人事挂靠合同注意事项有哪些 |
| 释义 | 法律分析：人事挂靠合同注意事项：协议期内在未得到乙方书面认可的情况下甲方不得将乙方资格证书用到其他的企业，否则即视为违约;不得作出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的由甲方承担全部责任等等。 法律依据：《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》第五十四条 以挂靠形式从事民事活动，当事人请求由挂靠人和被挂靠人依法承担民事责任的，该挂靠人和被挂靠人为共同诉讼人。 |
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