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问题 端午节调休违法吗
释义
    端午节属于国家节假日,根据法律规定在国家节假日安排劳动者加班的,需要另行支付劳动者加班工资,不能用调休代替。
    法定调休的节假日:
    1. 元旦:一般情况下放假1天,允许与周末调休
    2. 春节:每年农历除夕到正月初六放假调休,一般情况下放假7天,允许周末调休。
    3. 清明节:按照每年清明节气时间确定,一般情况下放假1天,允许与周末调休。
    4. 劳动节:一般情况下放假1天,允许与周末调休。
    5. 端午节:一般情况下放假1天,允许与周末调休。
    6、中秋节:一般情况下放假1天,允许与周末调休。
    7、国庆节:一般情况下 放假3天,与周末调休4天。
    律师提示:节假日当天安排工作按不低于工资300%支付工资,其余休息日安排工作不能补休的按不低于工资200%支付工资。
    《全国年节及纪念日放假办法》
    第二条 全体公民放假的节日:
    (一)元旦,放假1天(1月1日);
    (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
    (三)清明节,放假1天(农历清明当日);
    (四)劳动节,放假1天(5月1日);
    (五)端午节,放假1天(农历端午当日);
    (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
    (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
    
     该内容由 王金虎律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2024/12/23 21:49:43