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旷工离职属于辞退吗
释义
法律分析:没有规定职工旷工多长时间可以辞退,由用人单位依法制定的规章制度规定。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四条规定:“用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务”,把制定旷工处罚权交给了用人单位。
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system of the economic responsibilities of enterprise
system of the economic responsibilities within an enterprise
system of the law of reform through labor
system of the third instance as the final
system of three councillors of state and nine cabinet ministers in the Qin and Han dynasties.
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更新时间:2025/3/1 19:53:42