| 问题 | 答：党纪处分的影响期是如何确定的？ |
| 释义 | 党纪处分影响期规定：警告处分一年内、严重警告处分一年半内，不得提升职务；撤销党内职务处分或严重警告处分，二年内不得担任相当或高于原职务的职务；留党察看处分后二年内不得担任相当或高于原职务的职务。 法律分析 党纪处分影响期的规定为： 1、党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。 2、党员受到撤销党内职务处分，或者依照前款规定受到严重警告处分的，二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。 3、受到留党察看处分的党员，恢复党员权利后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。 拓展延伸 党纪处分的履行和执行机制 党纪处分的履行和执行机制是确保党纪处分能够得到有效执行的重要环节。在党纪处分决定作出后，需要依据相关规定和程序，对被处分对象进行履行和执行。首先，需要明确处分决定的内容和期限，并向被处分对象进行通知。然后，相关部门或机构会对处分决定进行监督和执行，确保被处分对象按时履行处分要求。同时，还会进行监督和检查，确保处分决定的执行过程符合法律法规和党内规定。在执行过程中，如果发现问题或违规行为，将及时采取纠正措施，确保党纪处分的严肃性和权威性。通过严格的履行和执行机制，能够有效维护党的纪律和形象，促进党内的团结和凝聚力。 结语 通过严格的党纪处分影响期规定和履行执行机制，确保党纪处分的有效执行。被处分对象需遵守规定的期限和要求，不得在一定时间内晋升职务或推荐担任高于原任职务的党外职务。相关部门和机构将监督和执行处分决定，确保其按时履行并符合法律法规和党内规定。若发现问题或违规行为，将采取纠正措施，维护党的纪律和形象，促进党内团结凝聚力。通过严谨的执行机制，维护党的权威，推动党的事业不断发展。 法律依据 《中国共产党纪律处分条例》第八条 对党员的纪律处分种类： （一）警告； （二）严重警告； （三）撤销党内职务； （四）留党察看； （五）开除党籍。 第十条 党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。 |
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