| 问题 | 成立劳务公司需要什么资质 |
| 释义 | 劳务公司成立需满足注册资本、经营场所、劳务派遣制度等条件。注册需提供申请书、房屋证明、资格证书、员工学历证明等材料。申请办理步骤包括制定章程、预先核准公司名字、验资、行政许可、登记发证。 法律分析 一、成立劳务公司需要什么资质 成立劳务公司需要的资质如下： 1.注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力； 2.固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所； 3.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； 4.合法有效的劳务派遣管理制度，公司制定的相关条例，不仅要符合法律法规，也要合理； 5.法律、行政法规规定的其他条件，符合法律规定相关条例； 6.申请开办劳务派遣组织的报告； 7.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案； 8.办公用房证明、契约、租用协议、产权证复印件； 9.法定代表人职务任命书及身份证复印件； 10.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。 二、劳务公司注册需要什么材料 1.申请书; 2.办公及经营场所的房屋性质及面积证明，租赁房屋附租赁合同; 3.经过专业培训并取得相应的专业资格证书; 4.工作人员文化程度，学历证明; 5.机构法定代表人及主要负责人的学历证明及3年以上劳动人事工作经历证明; 6.机构管理章程和制度; 7.开办营利性职业介绍机构还须提供《营利性职业介绍机构申请人承诺书》及经纪人执业资格考核合格证明。 另外，劳务公司注册资金要求实缴，是不能认缴的，所以你要有对公户的资金证明。 三、劳务公司怎么申请办理 劳务公司申请办理方法如下： 1.订立公司章程； 2.申请公司名称预先核准； 3.股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明； 4.公司所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可； 5.向公司登记机关申请设立登记； 6.登记发证。登记机关对申请登记时提供的材料进行审查后，认为符合条件的，将予以登记并发给企业法人营业执照，劳务派遣公司即告成立。 结语 劳务公司的成立需要满足一定的资质条件，包括注册资本、经营场所、劳务派遣管理制度等方面的要求。申请办理劳务公司需要准备相应的材料，如申请书、办公场所证明、专业资格证书等。具体的办理方法包括订立公司章程、名称预先核准、股东出资验资等步骤。最终，通过向公司登记机关申请设立登记，劳务派遣公司即可成立。 法律依据 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第二十三条 【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 |
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