合同上的工资是基本工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同上的工资是基本工资吗？
释义	律师解析：劳动合同上的工资一般是指的基本工资。劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式支付给本单位劳动者的劳动报酬；一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
随便看	车祸造成伤残怎样赔偿交通事故受伤残疾赔偿金怎么计算交通事故残疾赔偿金的赔偿标准是什么？车祸残疾赔偿金的计算交通事故残疾赔偿金的确定标准为交通事故造成的残疾赔偿金怎么算交通事故中残疾赔偿金是按照什么交通肇事致残赔偿金按照如何计算交通事故伤残赔偿金额是多少职工因工致残享受的待遇有哪些？职工因工致残享受哪些待遇因伤致残的赔偿范围车辆被套牌要报案还是不报案和已婚女人同居会被判刑嘛年底奖金单独纳税和一起纳税的区别是什么？被判刑户口如何处理判了刑户口怎么办被判刑户口如何处理？判刑后户口怎么处理？? 判了刑户口怎么办？判了刑户口怎么办 -户口判刑后户口怎么处理？判刑后户口应该怎么处罚？判刑后户口怎样处理？判刑后户口怎样处理呢 KEEP IN COOL PLACE keep in custody keeping keeping keeping house keeping house to dodge debtors keep in good repair keeping terms keeping terms keeping the peace keep in temporary custody keep in the archives keep one's words keep shady keep social order keep sth. secret keep strict watch keep the initiative in one's own hands keep the left keep the minutes keep the peace keep to the record keep under strict supervision keep under surveillance keep under temporary detention

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。