网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动补偿金计算标准是什么?
释义
律师分析:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,可以要求经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看
承包人逾期未交付建筑工程担责吗?
承包人应否承担逾期竣工违约责任
承包商在工程延期期间不履行合同怎么办?
承包人在建设工程延期期间不履行合同怎么办?
签了承包合同不履行应当怎样处理
2023年承包人是否需要承担逾期竣工违约责任
签承包合同不履行怎么办
承包人逾期未交付建筑工程担责嘛?
承包商是否需要承担未按期完成工程的责任?
承包人需要承担逾期竣工违约责任吗
承包人在建设项目延期期间不履行合同怎么办?
承包人是否需要承担逾期竣工违约责任?
签了承包合同不履行应怎么办
承包人是否承担逾期竣工违约责任
承包人是否需要承担逾期竣工违约责任?
承包人未到期要承担违约责任吗
承包商在建设工程延期期间不履行合同怎么办?
建房施工方不按合同履行怎么办,承包人违约的情形
工程未完成,施工合同到期
没有劳动合同被辞退应怎么办
没有劳动合同被辞退应怎么办
没有劳动合同被辞退如何处理
如何解除施工企业的合同?
怎么解除工程施工合同
工期拖延多久可以解除施工合同
Trial2
Trial3
trial at bar
trial at imperial court
trial at nisi prius
Trial brief
trial by a sole judge
trial by certificate
trial by compurgation
trial by default
trial by fire
trial by grand assize
trial by jury
trial by ordeal
trial by the record
trial by witnesses
Trial Court
trial court
trial court
trial de novo
trial de novo
trial de novo
trial division
trial docket
trial grade
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/3 13:47:20