网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
未满十八岁可以打工吗
释义
法律分析:未满18周岁,已满16周岁就可以出去找工作。根据法律规定,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人的,按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
随便看
合同怎么写才能具有法律效力
合同上怎么写才有法规效力
合同中的格式条款有什么规定
格式合同不签字是否有效?
签订格式合同需要注意哪些方面
格式合同不签字有效吗?
格式合同在什么情况下有效
合同法关于格式条款的规定有哪些?
合同法格式条款规定
合同法格式条款的规定
普通合同条款有哪些
普通合同有哪些条款
合同中的一般条款通常包括哪些
合同的具体条款有哪些,分别是哪些?
合同一般包括的条款有哪些
合同内容一般包括哪些条款
合同条款包括哪些内容 ?
合同中必须包含哪些条款?
有格式合同中无效条款有哪些?
无效格式条款有哪些?
合同格式条款认定无效?
格式合同条款无效的情况有哪些
格式条款合同无效的情形
格式合同中的无效条款包括什么
合同法中的格式条款在什么情况下无效?
maintenance
maintenance
Maintenance
maintenance
maintenance
maintenance
retirement of a partner
retirement of bonds
retirement of debt
retirement of fixed assets
retirement pay
retirement pension for veteran cadres
retirement system of judges
retire shipping document
retiring benefit
retiring partner
retiring pension
retorsion
retort
retortion
retour
"retour sans frais"
retracing of bookkeeping procedure
Retract
retract
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/12 4:16:22