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问题
三个月发一次工资合法吗 -法律责任
释义
法律分析:
公司三个月发一次工资不合法,这是严重违 反劳动合同法的行为。如查属于严意拖欠工人工资,企业法人需承担刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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更新时间:2025/6/3 18:08:46