三个月发一次工资合法吗 -法律责任-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	三个月发一次工资合法吗 -法律责任
释义	法律分析：公司三个月发一次工资不合法，这是严重违反劳动合同法的行为。如查属于严意拖欠工人工资，企业法人需承担刑事责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	如何快速找到关机被藏的手机旧的身份证没过期,有了新的,旧的还能用? 旧的身份证没过期,有了新的,旧的还能用自己保管档案几年会失效新身份证还没下来旧的可以用吗家长把手机藏起来暂时忘记了怎么办如何快速找到关机被藏的手机党员档案自己拿着多久失效？寻人启事能找到人吗律师申请会见后多久可以见当事人律师多久可以见一次当事人外国人来华探亲签证最长多久律师申请会见后多久可以见当事人律师申请会见后多久可以见当事人朋友可以会见犯人吗外国人来华探亲签证最长多久被拘留了什么时候才能见到人律师申请会见后多久可以见当事人探亲签证最长多长时间？可以会见他人犯罪吗见证人一个人可以吗请了律师多久能见上当事人律师申请会见后多久可以见当事人探亲签证最长多久？只有律师才能会见吗 protective secondary right protective system protective tariff protective tariff system protective trade protective trade policy protective trade system protective trust protective trust protective zone protective zone for power and cable lines protective zone of basic farmland protector protectorate protect the right to integrity of a work protect wildlife protect wild plant protege protegee pro tem Pro Tem, Judge pro tempore pro tempore pro tempore provisionally Protest

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。