| 问题 | 工地眼睛伤残赔偿标准 |
| 释义 | 劳动者在工厂受伤，工伤由用人单位和工伤保险基金支付；若用人单位未缴纳工伤保险费，由其全额支付工伤待遇；若属于第三人侵权，由侵权人承担人身损害赔偿；侵权人造成工伤，可主张侵权赔偿和工伤赔偿；其他相关法律依据及程序应简捷方便。 法律分析 劳动者在工厂里受伤，属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金支付工伤保险待遇；属于工伤但用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇；不属于工伤，属于第三人侵权造成损伤的，由侵权人承担人身损害赔偿；属于侵权人造成的工伤，侵权赔偿和工伤赔偿都可以主张；其他。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 拓展延伸 工地事故中眼睛受伤的赔偿流程和注意事项 在工地事故中，如果眼睛受伤，赔偿流程和注意事项非常重要。首先，立即寻求医疗救助，确保眼睛得到及时治疗。同时，及时报告工地管理部门，记录事故细节和证据，如照片、医疗报告等。接下来，联系保险公司，提供相关文件并申请赔偿。保持与保险公司的沟通，遵循他们的指导和要求。如果赔偿申请遇到困难，可以寻求律师的帮助。此外，了解劳动法和相关法规，确保自身权益得到保护。最重要的是，保持耐心和坚持，不放弃追求合理的赔偿。记住，保护自己的权益是每个工人应有的权利。 结语 在工伤赔偿中，根据相关法律规定，劳动者受伤后的赔偿责任由不同方承担。工伤由用人单位和工伤保险基金支付，若用人单位未缴纳工伤保险费，则由其全额承担。若属于第三人侵权造成的损伤，应由侵权人承担人身损害赔偿。同时，对于侵权人造成的工伤，可主张侵权赔偿和工伤赔偿。具体赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出，以及误工减少的收入。对于残疾和死亡，还应赔偿辅助器具费、残疾赔偿金、丧葬费和死亡赔偿金。劳动者应及时寻求医疗救助，并保留相关证据。与保险公司保持沟通，如遇困难可寻求律师协助。了解劳动法和相关法规，坚持维护自身权益，是每个工人应有的权利。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。 劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件： （一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格； （二）掌握劳动能力鉴定的相关知识； （三）具有良好的职业品德。 |
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