| 问题 | 学校不批准清明节放假是违法吗 |
| 释义 | 算违法的。清明节既是我国的传统节日，也是我国法定的节假日。 一、国家法定节假日包括哪些 国家法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用于进行庆祝及度假的休息时间。我国的法定节假日共计11天，包括新年放假1天，春节放假3天、清明节放假1天、劳动节放假1天、端午节放假1天、中秋节放假Ⅰ天，国庆节放假3天。全国法定节假日，如果适逢星期六.星期日，应当在工作日补假。 二、法定节假日三倍工资怎么算 法定节假日三倍工资的计算方法是，节假日加班工资等于合同中规定的基本工资基数除以21.75乘以300%。法定节假日加班的，工资按日常工资标准的三倍计算，这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍，即平日一百元，三倍加班工资为三百元。根据我国劳动法以及国务院颁布的文件等相关规定，三倍工资的法定节假日包括了七个传统节日，分别是新年亦即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节，以及国庆节。 三、兼职春节有三倍工资吗 兼职春节没有三倍工资。 因为兼职不属于劳动关系，国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。国家法定节假日是指国家规定的节假日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。 【本文关联的相关法律依据】 《劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦; (二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。 《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。 |
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