| 问题 | 个人保密协议模板 |
| 释义 | 法律分析：（一）保密的内容：保密的内容主要根据用人单位的具体需要保守的商业秘密和知识产权内容来进行约定。用人单位在保密内容中应尽可能地详尽的列举，并规定相应的兜底条款。（二）保密的人员范围：能够接触到用人单位商业秘密、知识产权的人员一般都是职位较为高级的管理和技术人员，这些人是实行保密范围的重点对象。（三）保密协议双方的权利和义务：规定劳动者应履行下列义务：1、防止泄露单位商业秘密和技术秘密；2、不得向他人泄露单位企业商业秘密和技术秘密；3、未经合法拥有技术秘密的企业同意，不得使用该技术秘密进行生产与经营活动。4、保密协议的期限。（四）保密津贴。（五）违约责任：一般规定在保密协议有效期限内，劳动者应严格遵守用人单位保密制度，不得泄露单位商业秘密或者技术秘密，不得使用该商业秘密或者技术秘密自行进行生产与经营活动或者为他人进行生产或者经营。 法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。