| 问题 | 工地手臂骨折了怎么赔偿 |
| 释义 | 工伤赔偿包括医疗费、康复费、交通食宿费、辅助器具费、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴等。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，这些费用将从工伤保险基金中支付。 法律分析 劳动者在工地上受伤骨折，具体可获得以下工伤赔偿：到统筹地区以外就医的交通食宿费；一次性伤残补助金和伤残津贴；治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；安装配置伤残辅助器具所需费用；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 拓展延伸 工地手臂骨折事故的法律责任与赔偿程序 工地手臂骨折事故的法律责任与赔偿程序需要根据具体情况进行分析。在一般情况下，工地雇主有责任提供安全的工作环境，如果事故是由于工地的不安全条件或雇主的疏忽造成的，雇主可能会承担一定的法律责任。同时，受伤的员工也可能有权向雇主提起赔偿诉讼，以获得医疗费用、工资损失和痛苦苦难等方面的赔偿。赔偿程序通常会涉及与保险公司、雇主和律师的谈判和协商。建议受伤员工及时咨询专业律师，以了解自身权益和合理的赔偿要求，并在必要时提起诉讼来维护自己的权益。请注意，具体的法律责任和赔偿程序可能因地区和具体情况而异，建议在具体案例中寻求专业法律意见。 结语 根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，工伤发生时劳动者可获得多项赔偿，包括医疗费用、康复费用、交通食宿费等。对于工地手臂骨折事故，雇主可能要承担法律责任，并需与保险公司、律师进行协商和谈判。建议受伤员工咨询专业律师，了解自身权益并提起诉讼维护权益。具体的法律责任和赔偿程序因地区和情况而异，建议在具体案例中寻求专业法律意见。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 |
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