休年假扣奖金合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	休年假扣奖金合法吗？
释义	法律分析：休年假扣奖金不合法，带薪休假是员工的权利。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	科技公司税收优惠政策法律问题高新技术企业可以享受哪些优惠政策？科技企业补贴政策科技公司国家给补助的条件科技公司税收优惠政策申请高新技术企业优惠政策有哪些？注册公司优惠政策，网上如何申请注册公司呢？申请高新技术企业要具备哪些条件企业可以申请哪些补贴创业补贴是属于公司还是个人申请高新企业的条件是什么公司补贴有哪些公司政策是指什么西藏昌都市女员工产假时间是怎样的哪些宏观因素影响房价走势西藏昌都市女员工产假时间是怎样的？女职工请经期假是否合理女子因工作压力大流产，是否属于工伤？不得安排女职工在经期从事什么工作？女职工请经期假是否合理女职工请经期假是否合理用人单位不能安排经期妇女从事哪些工作铁路家属证免费坐车吗铁路员工考试年金怎么查询铁路家属证免费坐车嘛 charge of transferring bank charge paid charge sb charges for enforcement charges for medicine charges for realty management services charges for sewage treatment charges for the use of construction site charges for the use of fixed assets charge sheet charges paid charges paid not exceeding charges register Charge to the jury Charge To The Jury charge up mortgage charge with a crime face to face charging document Charging Lien charging method charging order charging order charging standards charitable charitable bequest

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。