离职当月无绩效的规定合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职当月无绩效的规定合法吗
释义	法律客观：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	土地使用证登记错误了怎么办房屋租赁合同终止后添附物该怎么处理合同上有涂改痕迹是否有效合同上有涂改痕迹是否有效合同有涂改痕迹是否还有效脸被别人打了两巴掌报警有用么吐口水别人脸上犯法吗脸被别人打了两巴掌报警有用嘛脸被别人打了两巴掌报警有用吗? 脸被别人打了两巴掌报警有用吗? 脸被别人打了两巴掌报警有用吗? 吐口水别人脸上犯法吗我打人，造成别人受伤，就是脸上有两个小伤口吐口水别人脸上犯法吗？脸被别人打了两巴掌报警有用吗？驾驶证扣分不是本人开的怎么办脑血栓评残后还要办什么手续重疾险是否包括脑梗死的后遗症和并发症赔付?如何定义后遗症和并发症? 是否存在针对脑中风后遗症的特殊保险产品？农村医保和职工医保有什么区别职工医保和农村医保有什么区别公务员的医保和普通的医保有什么区别公务员的医保和普通的医保有什么区别世界知识产权组织发布的2020 我国软件著作权登记40万件说明什么？ workmanship statutes in feudal China workmen's compensation Workmen's Compensation workmen's compensation workmen's compensation boards or courts workmen's compensation insurance workmen's guild workmen's regulations work norm work of applied fine arts work of architecture work of art work of artistic craftsmanship work of artistic design work of authority work of coauthorship work of coproduction work of drawing work of engraving work of joint authorship work of lawyers work of lithography accumulated dividend accumulated earnings accumulated earnings tax

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法律客观：