强制聚餐是否违法 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	强制聚餐是否违法 -法律知识
释义	法律分析: 企事业单位如果是强制性聚餐，由于聚餐活动不属于工作的内容，所以应该是属于违反劳动法的，不应该强制员工参加聚餐。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看	公司倒闭了员工没有签合同怎么赔偿劳动合同没有上班需要赔偿金吗？上班没有劳动合同有赔偿吗劳动合同没有上班需要赔偿金吗 -劳动合同上班没有签订劳动合同如何赔偿？上班没签合同不给工资有什么赔偿没签订劳动合同赔偿有吗没有签订劳动合同必须赔偿吗签了劳动合同却没去工作需要赔偿违约金吗工作没签劳动合同赔偿法律问题在厂里上班没签劳动合同怎么赔偿企业倒闭了员工没签合同怎么赔偿？工作一年多还没签劳动合同该怎么赔偿几年未签订劳动合同怎么赔偿工作3年没有签订劳动合同可以申请赔偿吗?？工作年没签劳动合同怎么赔偿？上班5年没有签订劳动合同但是交了有赔偿吗工作多年未签订劳动合同如何索赔一年没有签订劳动合同怎么赔偿？没有签劳动合同工作一年如何获得赔偿工作一年多未签劳动合同如何赔偿？工作了一年一直都没签劳动合同应该赔偿工作一年没签劳动合同怎样赔偿工作2年没签劳动协议怎么赔偿？工作一年没签劳动合同怎样赔偿？ register of insurance agents register of judgment register of marriage register of material evidence register of members register of MPs' interests register of patent register of pending actions register of shipping register of stockholders register of stock transfer register of trust companies register of wills register of writs Register, Register Or Registrar, Register Of Writs register tonnage register with the proper authorities registrable registrant registrant of trademark registrar registrar registrar registrar registrar of companies

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。