| 问题 | 公费师范生未能按时毕业是否违反合约？ |
| 释义 | 公费师范生延期毕业不算违约，但未从事中小学教育工作属于违约。违约人需退还公费教育费用并缴纳违约金。退缴资金由省级教育部门收缴、管理、使用，用于招聘、管理和奖励公费师范生。 法律分析 公费师范生延期毕业不算违约，未按协议从事中小学教育工作属于违约。违约人须退还已享受的公费教育费用并缴纳违约金。违约退缴资金由省级教育行政部门负责收缴、管理、使用，要专款专用，主要用于公费师范生人事招聘、履约管理、表彰奖励等相关工作。 拓展延伸 公费师范生毕业延期是否影响后续就业机会？ 公费师范生毕业延期可能会对后续就业机会产生一定的影响。首先，许多用人单位对毕业时间有着明确的要求，如果毕业延期，可能会错过某些招聘机会。其次，毕业延期可能会导致毕业生与其他同学的竞争压力增加，因为他们可能会面临更多的竞争对手。此外，一些用人单位可能会认为延期毕业的学生缺乏时间管理能力或者有其他潜在问题，从而对其就业意愿产生质疑。然而，最终是否影响就业机会还是要看具体情况，包括毕业生的个人能力、实习经验以及对就业市场的了解等因素。毕业延期并不一定意味着无法找到好的就业机会，但需要毕业生积极主动地寻求机会、提升自身竞争力，以弥补延期带来的不利影响。 结语 公费师范生毕业延期可能会对就业产生一定影响。延期可能错过招聘机会，增加竞争压力。用人单位或质疑时间管理能力，但具体情况因素多。毕业延期并非无法找到好工作，需积极寻求机会，提升竞争力，弥补不利影响。 法律依据 《国务院办公厅关于转发教育部等部门教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法的通知》第三条 接受师范生公费教育的学生（以下称公费师范生）由部属师范大学按照《师范生公费教育协议》进行教育培养，在校学习期间和毕业后须按照有关协议约定，履行相应的责任和义务。 第十条 公费师范生要严格履行协议，未按协议从事中小学教育工作的，须退还已享受的公费教育费用并缴纳违约金。违约退缴资金由省级教育行政部门负责收缴、管理、使用，要专款专用，主要用于公费师范生人事招聘、履约管理、表彰奖励等相关工作。教育部要会同相关部门制定公费师范生履约管理具体办法等相关政策。省级教育行政部门要建立健全公费师范生履约动态跟踪管理机制，建立公费师范生诚信档案。 |
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