问题 | 重新签订合同是否可以解除合同? |
释义 | 修改合同有两种方式:解除原合同并重新签订新的合同,或者签署补充协议。其中,解除合同并重新签订合同属于其中一种。在民法典中,合同到期后如果双方均同意续约,应重新签订书面房屋租赁合同;如果双方不愿意重新签订书面协议,应简单签订一份补充协议,附在原协议后面。否则,双方租赁关系将继续有效,租赁期限也会变成不定期的。 法律分析 修改合同有两种方式:第一种是解除原合同并重新签订新的合同,第二种是签署补充协议。在这两种方式中,解除合同并重新签订合同属于其中一种。 一、协议书生效后发现有问题可以改吗 依据相关法律的规定,已经生效的协议如果存在明显问题的,对一方利益造成侵害的,协议是可以依法撤销的。合同签订生效后是可以修改的,不过修改也是有条件的,必须交易的双方都同意修改合同才可以实现,一般来说,修改合同可以通过签订补充协议或者是解除原合同重新签订合同的方式来实现。 二、民法典中租房合同到期了怎么办 合同到期后,如果双方均同意续约,那应该重新签订书面的房屋租赁合同,明确新的权利义务。即使仍按原协议履行或改动的权利义务条款较少,双方不愿意重新签订书面协议,也应该简单签订一份补充协议,附在原协议后面。千万不要以为双方都没意见,只要自动履行即可,不需要任何手续。如果没有正式的确认,双方租赁关系继续有效没问题,但是租赁期限却变成了不定期的了。也就在到期之后自动履行的期间,双方均有权随时提出终止租赁关系。 拓展延伸 如何将劳动合同转移到子公司? 如果劳动合同要从总公司转到子公司的,则劳动者应先与总公司解除劳动合同关系,然后再与子公司重新签订劳动合同。子公司依法取得营业执照的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。子公司是指一定比例以上的股份被另一公司持有或通过协议方式受到另一公司实际控制的公司。 结语 修改合同有两种方式:第一种是解除原合同并重新签订新的合同,第二种是签署补充协议。在这两种方式中,解除合同并重新签订合同属于其中一种。民法典中租房合同到期了,应该重新签订书面房屋租赁合同,明确新的权利义务。即使仍按原协议履行或改动的权利义务条款较少,双方不愿意重新签订书面协议,也应该简单签订一份补充协议,附在原协议后面。 法律依据 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十七条用人单位发生分立或合并后,分立或合并后的用人单位可依据实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则,变更、解除或重新签订劳动合同。 |
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