| 问题 | 工伤老板没钱赔是怎么回事 |
| 释义 | 工伤老板不赔偿的解决方法如下： 1、可以与老板协商，要求其按规定进行赔偿； 2、可以向当地的社会保障局进行投诉； 3、可以到单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。 一、用人单位不发工资去哪投诉 用人单位不发工资，可以向用人单位所在地劳动局投诉，也可以向用人单位所在地劳动仲裁委员会投诉。劳动者在拖欠工资的维权中步骤如下： 1、确认与单位的劳动关系事实，如工资单、考勤记录、工作过程中的文件记录等； 2、确认劳动关系后，可以与老板协商，要求单位补发工资； 3、协商不成的，将相关资料带到劳动局投诉，或直接向单位所在地劳动仲裁委员会提出劳动仲裁。 二、残疾人在工地上班是否有工伤赔偿 事故发生后一个月内单位可以申请工伤认定，单位不申请，建议您在发生事故后一年内到劳动局人力资源社会保障局申请工伤认定，工伤认定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。有十个等级，十级为最轻，一级为最重，每个地区每个级别的赔偿标准各不相同，建议带材料到律所由律师具体核算。买了工伤保险由工伤赔付，如没有购买医保，由公司承担全部费用。若协商赔偿不成，可以向劳动监察部门投诉或者到用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁或者到法院进行诉讼。 三、公司不签订劳动合同，劳动者怎么维权？ 未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径： 1、和老板协商解决； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不用交任何费用； 3、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉； 4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。