| 释义 |
法律主观：
对于单位不给 离职证明 怎么办的回答如下： 要开三种不同效率的证明：一是劳动 合同到期 的：这个合同可以拿到 社保 部门办理失业手续，可以领取失业金。二是 劳动合同 未到期，公司辞退你的，也向“一”一样出据证明到社保部门办理失业备案，可以领取失业金。三是合同未到期你申请离开公司，这种情况公司也要出证明说明是你因个人原因已和公司 解除劳动关系 ，这种情况不能拿证明到社保部门办理失业登记领失业金的。 如果公司一直不同意为你出解除劳动关系证明，你可以向劳动仲裁部门提出 申诉 ，要求他们出。
法律客观：
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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