| 释义 |
法律主观：
养老保险 保险是五险中的一种，养老保险最低缴纳年限为180个月这算为年限大致为15年。养老保险交的年限较多的在领取 退休金 时则可以多领取费用。养老保险的缴纳是允许间断性缴纳的，达到 退休年龄 的人员可以申请享受 养老金 待遇。 从事生产经营的企业、个体工商户自领取工商 营业执照 之日起30日内，须到所辖 社保 分局申请办理 社会保险 登记。 关于职工养老保险怎么办理的问题一般应提交以下证件和资料： 1、工商行政管理机关注册的工商营业执照正、副本; 2、国家质量技术监督部门验发的企业组织机构统一代码证： 3、企业法人 身份证 ; 4、国税、地税税务登记证; 5、人力资源和社会保障部门审批的劳动 工资 手册; 6、职工与企业签订的 劳动合同 书; 7、在职职工工资发放明细(提供上年度的在职职工工资发放明细;新参加工作的在职职工提供上月发放明细)。 缴费标准为职工工资总额(包括工资奖金及各类补助)，职工缴费工资低于社会平均工资60%按60%缴费，高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍
法律客观：
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
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