网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 待岗不上班是否算旷工
释义
    法律分析:劳动者待岗不上班不算旷工。
    待岗是公司处理与在职员工劳动关系的一种具体方式,劳动者暂时等待新的岗位的一种处理方式。
    旷工是公司要求劳动者按规定上班报道,没有去,这种情形算旷工。
    《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    法律依据:《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/23 3:53:34