网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
领取了生育津贴后单位还给发工资吗
释义
法律分析:生育津贴是女性职工因生育暂时丧失劳动能力时,由社会保险给与的补偿,就是俗称的“产假工资”,因此领取生育津贴期间,单位不再发放工资。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
随便看
培训机构如何应对双减政策
双减政策会影响国际教育培训机构嘛
培训机构双减政策内容
培训机构双减什么意思
双减政策培训机构怎么办 -法律知识
双减政策会影响国际教育培训机构嘛
培训机构双减政策是什么
培训机构如何应对双减政策
岗前培训算不算工作时间呢
培训时间是否算工作时间 法律问题
培训是否算加班时间?
岗前培训算不算工作时间?
下班时间培训合法吗 -法律知识
公司利用下班时间培训合法么
用员工下班时间培训违法嘛?
公司是否可以在下班时间安排员工培训?
岗前培训算不算工作时间呢?
下班时间公司要培训算不算加班?
公司是否可以在下班时间进行合法培训?
下班时间公司要培训是否算加班?
下班时间公司要培训算不算加班
结婚了还需要办理暂住证吗?
结婚了还需要办暂住证吗?
结婚了还要求办暂住证吗
能否在居住地办理结婚手续
unproved
unprovoked
unprovoked aggression
unprovoked assault
unprovoked attack
unpublished technology
unpublished work
unpunished
unqualified
unqualified conveyance
unqualified job-seeker
unqualified party
unqualified product
unqualified right
unquestionable evidence
unratified
unratified treaty
unrealized
unrealized appreciation
unrealized gains and losses
unrealized income
unrealized offense
unreasonable
unreasonable charge
unreasonable conduct
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/31 10:27:28