| 问题 | 工伤认定需遵循哪些原则 |
| 释义 | 工伤保险的十个原则及其作用：工伤保险应遵循无责任补偿、国家立法、风险分担等原则，保障受伤职工的权益，促进安全生产和社会稳定。工伤保险是社会保险制度的一部分，是国家对职工的社会责任，也是职工的基本权利。它提供医疗、生活补助和抚恤金，减轻职工和家属的后顾之忧，体现国家和社会对职工的尊重，提高工作积极性。同时，工伤保险促进安全生产，保护生产力和职工的身体健康，维护社会安定。 法律分析 工伤保险在认定工伤时应遵循以下十个原则： 1、无责任补偿(无过失补偿)原则; 2、国家立法、强制实施原则; 3、风险分担、互助互济原则; 4、个人不缴费原则; 5、区别因工与非因工原则; 6、经济赔偿与事故预防、防治相结合原则; 7、一次性补偿与长期补偿相结合原则; 8、确定伤残和职业病等级原则; 9、区别直接经济损失与间接经济损失原则; 10、集中管理原则。 工伤保险的作用 一、工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立法强制实施的，是国家对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发展的标志和成果。 二、实行工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧、工伤补偿体现出国家和社会对职工的尊重，有利于提高他们的工作积极性。 三、建立工伤保险有利于促进安全生产，保护和发展社会生产力。工伤保险与生产单位改善劳动条件、防病防伤、安全教育，医疗康复、社会服务等工作紧密相联。对提高生产经营单位和职工的安全生产，防止或减少工伤、职业病，保护职工的身体健康，至关重要。 四、工伤保险保障了受伤害职工的合法权益，有利于妥善处理事故和恢复生产，维护正常的生产、生活秩序，维护社会安定。 结语 工伤保险的十个原则确保了公平、合理的赔偿机制，为受伤职工提供了必要的保障。作为社会保险制度的一部分，工伤保险不仅是国家对职工的社会责任，也是职工应享有的基本权利。通过实施工伤保险，我们能够解除职工和家属的后顾之忧，提高职工的工作积极性，促进安全生产，保护和发展社会生产力。此外，工伤保险还能够维护受伤职工的合法权益，妥善处理事故，维护社会安定。工伤保险的实施不仅是人类文明和社会发展的标志，也是国家和社会对职工的尊重和关爱的体现。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。 工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 |
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